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崗位職責(zé):
1.早夕會、會報、培訓(xùn)等公司有關(guān)會議的參與；
2.工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項；
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項；
4.市場開拓、市場培育及業(yè)務(wù)活動的宣傳事項；
5.所服務(wù)專職單和自營單客戶的業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等方面的服務(wù)；
6.所服務(wù)專職單客戶的二次銷售；
7.推薦新人并對所推薦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
8.完成公司安排的其他工作。
入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，22-35周歲
2.?嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守勞動紀(jì)律。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；