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1.負(fù)責(zé)公司文件、資料及規(guī)章制度、工作報(bào)告等的擬稿工作,協(xié)助所長(zhǎng)草擬年度、季度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告；。
2.全面負(fù)責(zé)公司行政工作的管理，分派項(xiàng)目任務(wù)，調(diào)配員工完成本職的各項(xiàng)行政工作。
3.配合公司相關(guān)監(jiān)督、檢查工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況（包括遲到、早退及現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律等）進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5.行政公章，各類證照、證書及公文的登記、注冊(cè)、保管及年檢；
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外溝通協(xié)調(diào)；對(duì)外聯(lián)系工作計(jì)劃制定與實(shí)施，參加上級(jí)有關(guān)部門會(huì)議。
7.?負(fù)責(zé)公司后勤保障等事宜
任職要求：
1.電腦使用熟練；
2.有企業(yè)辦公室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，密意識(shí)強(qiáng)；
5.負(fù)責(zé)辦公室決策層有關(guān)批示、決定的跟進(jìn)、推動(dòng)和反饋；
6.有一定的抗壓能力；