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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作；
2.組織全員學(xué)習(xí)并監(jiān)督執(zhí)行食品安全相關(guān)的法律法規(guī)；
3.據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制訂公司品控、化驗室制度、流程并組織實施;
4.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)法律法規(guī)的變化情況并做好風(fēng)險防范；
5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系的建立并負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及不斷優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),原輔材料的驗收標(biāo)準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案；
8.定期對檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、召開通報會（或提供資料），跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果，持續(xù)改善；
9.負(fù)責(zé)部門日常管理工作并根據(jù)員工績效表現(xiàn)做出晉級、優(yōu)化、薪資調(diào)整相關(guān)建議；
10.負(fù)責(zé)對相關(guān)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督并根據(jù)需要不斷優(yōu)化；
負(fù)責(zé)與質(zhì)檢、質(zhì)監(jiān)、食藥、工商等外部質(zhì)量管理單位溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)等專業(yè)；
2、大型食品制造業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)驗；
3、能出苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；
4、愿與公司長期穩(wěn)定發(fā)展。