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        【培訓對象】
        相關(guān)人員

        【培訓收益】
        解讀推行政府績效管理以勢在必行、我國政府績效管理時間與探索......

        一、推行政府績效管理已勢在必行
        （一）構(gòu)建和諧社會必然選擇
        （二）建設服務型政府的需要
        （三）提升政府執(zhí)行力的要求
        （四）新公共管理改革的發(fā)展
        （五）黨中央和國務院的精神
 
        二、我國政府績效管理實踐與探索
        （一）政府績效評估與管理
        （二）政府績效管理的功能
        （三）我國地方政府績效管理
        1、政府績效管理的類型框架
        2、政府績效管理的工具路徑
        （1）政府績效計劃
        （2）政府績效執(zhí)行
        （3）政府績效評估
        （4）政府績效反饋
        （5）政府績效預算
        （6）政府績效審計
        3、政府績效管理的法制化
        4、政府績效管理的信息化
        （四）部分地方政府績效管理探索之路
        1、北京市海淀區(qū)的實踐探索
        2、深圳市政府績效管理實踐研究
        3、杭州市的綜合考評與績效管理
 
        三、國外政府績效管理借鑒與啟示
        （一）各國政府績效管理模式之比較
        （二）值得借鑒的政府績效管理優(yōu)點